Hoe is het om stage te lopen bij Vibes Building Engineers? Martijn Schuitemaker en Rutger Dekker kunnen daar uit eigen ervaring over vertellen. Beiden kijken terug op een leerzame periode waarin ze veel ruimte kregen om zich te ontwikkelen, vragen te stellen en mee te draaien in de praktijk.
Ervaring van Martijn: inzicht in het grotere geheel
Martijn begon zijn stage met een duidelijke verwachting: leren hoe dingen écht in elkaar zitten. Die verwachting werd ruimschoots waargemaakt.
“Ik heb een leuke stage gehad en veel mogelijkheden gekregen om mezelf te ontwikkelen. Ik kreeg opdrachten, zoals het uitwerken van details, en daarbij kon ik altijd vragen stellen over hoe dingen in elkaar zitten.” Wat hem vooral opviel, was dat het niet bij losse taken bleef. Hij kreeg ook inzicht in het grotere geheel. “Naast de praktische dingen kreeg ik ook diepgaande informatie over hoe processen werken en waarom bepaalde keuzes belangrijk zijn.”
Bij Vibes is er geen vaste hiërarchie als het om vragen stellen gaat. Dat maakte het leren laagdrempelig. “Er zijn hier veel mensen bij wie je terechtkunt. Je zit niet vast aan één persoon, en soms word je juist aan het denken gezet, waardoor je weer bij iemand anders uitkomt.” Een mooi voorbeeld daarvan was de presentatie die Martijn gaf voor zijn opleiding. “Het moest een relevant onderwerp zijn voor het bedrijf. In overleg met mijn stagebegeleider heb ik gekozen voor de nieuwe instapeis van de buitendeur naar buiten en de gevolgen daarvan voor balkons en dakterrassen. Vooral bij doorvoeren in vloeren levert dat uitdagingen op.” De reactie van collega’s gaf hem vertrouwen. “Ik vond het fijn dat iedereen echt wilde luisteren en interesse had. Dat zorgt voor een goede sfeer en maakt het leuk om je ergens in te verdiepen.”
In zijn stageverslag benoemt Martijn expliciet wat volgens hem goed werkt binnen Vibes Building Engineers. Zo noemt hij het werken met een intern oefenproject een belangrijk onderdeel van een goede start. “Het beginnen met een oefenproject geeft je de ruimte om de werkwijze en kwaliteitsstandaarden van het bureau goed te leren kennen,” schrijft hij. “Je kunt fouten maken, vragen stellen en wennen aan de manier van werken, zonder direct projectdruk.”
Ervaring van Rutger: groei in persoonlijke ontwikkeling
Ook Rutger kijkt met een positief gevoel terug op zijn stage. Voor hem zat de grootste groei niet alleen in de techniek, maar ook in zijn persoonlijke ontwikkeling. “Ik ben vooral gegroeid in mijn communicatie met collega’s. In het begin was ik daar wat laks in, maar door een realisatiemoment ben ik daar bewuster mee omgegaan. Dat heeft de rest van mijn stage echt verbeterd.” Vaktechnisch deed hij veel kennis op over BIM en het efficiënt inrichten van BIM-processen. De begeleiding speelde daarin een belangrijke rol. “De begeleiding bij Vibes was top. Iedereen nam de tijd om vragen te beantwoorden en mijn stagebegeleider maakte snel ruimte om samen te zitten of mijn verslagen door te nemen. Hij was eerlijk en duidelijk, en dat werkte voor mij heel goed.”
Aan andere studenten die een stageplek zoeken, geeft Rutger een praktisch advies: “Ga naar studie- of stagebeurzen. Daar kom je makkelijk in contact met bedrijven waar je misschien nog niet aan gedacht had. Weet wat je wilt, maar sta ook open voor nieuwe dingen. En als je een interessant bedrijf ziet: stuur gewoon een mail en vraag of je langs mag komen.”
Hun conclusies over de stage bij Vibes:
Rutger:
“Wat Vibes voor mij sterk maakt, is de manier waarop het BIM-proces is ingericht. Er wordt gestructureerd gewerkt en je merkt dat kwaliteit echt belangrijk is. Tegelijk is de sfeer open en toegankelijk, waardoor je makkelijk samenwerkt en vragen stelt. Dat maakte mijn stage leerzaam én prettig.”
Martijn:
“Tijdens mijn stage leerde ik niet alleen hoe je modelleert, maar vooral hoe je keuzes onderbouwt. Collega’s nemen de tijd om uit te leggen waarom iets op een bepaalde manier wordt gedaan. Dat inzicht in het achterliggende denken heeft me inhoudelijk veel verder gebracht.”